El personal requiere de formación constante, puesto que ellos son los que ejecutan las estrategias.
El desarrollo de las competencias gerenciales son cada vez más necesarias para el buen desempeño de los equipos de trabajo.
El personal de ventas tiene un alto valor, por la relación cercana que tienen los clientes.
La visión moderna de la gestión del talento humano pasa por entrenar a quienes administran su desarrollo